GeM Emploi recherche un Agent de Surveillance de la Voie Publique – ASVP H/F

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VOTRE MISSION

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance, basée sur la proximité avec la population.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer une relation de proximité avec les administrés : les informer préventivement de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement dans la limite des compétences dévolues par l’article R 130-4 du Code de la Route
• Constater les infractions liées à la propreté des voies publiques (Article L13-12-1 du code de la santé publique)
• Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (Article 571-92 du Code de l’Environnement)
• Constater les infractions liées au Code des Assurances en cas de constatation d’apposition de certificat non valide (Article R 130-4 du Code de la Route et article R.2111 -21-5 du Code des Assurances)
• Etablir les procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
• Assurer la surveillance du domaine public
• Assurer la sécurité aux abords des écoles
• Assister la police municipale lors des manifestations de la commune
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité de surveillance)
• Faire respecter les arrêtés municipaux.

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VOTRE PROFIL

• Ethique professionnelle et personnelle
• Sens du service public et du travail en équipe
• Expérience dans un poste similaire fortement appréciée
• Adaptabilité, sens de l’écoute, maîtrise de soi
• Rigueur, ponctualité, discrétion
• Tenue et comportement exemplaires
• Aptitude au respect des ordres et consignes données et aptitude à rendre compte
• Recherche, recueil et transmission de renseignements
• Observation, analyse et gestion des situations
• Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
• Disponibilité horaire en fonction des manifestations et nécessités de service
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de Police du Maire

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Rémunération

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13^ème mois, heures supplémentaires payées ou récupérées
• Temps de travail : 36 heures hebdomadaires (+5,5 JRTT) du Lundi au Vendredi

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Conditions d’exercice 

• Agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Tribunal d’Instance
• Port obligatoire d’un uniforme réglementé
• Permis B souhaité

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Poste en CDD à pourvoir immédiatement

GeM Emploi recherche un Ouvrier Polyvalent « Bâtiment » 

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VOTRE MISSION

Dans les services techniques, sous la responsabilité du chef de pôle « bâtiments » vos missions sont les suivantes :

Secteur Bâtiments :

1. Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.)
2. Assurer la maintenance et les travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements et leurs dépannages
3. Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des bâtiments communaux et en référer à sa hiérarchie

Polyvalence sur les différents secteurs d’activités du service technique :

1. Participer à la mise en place des manifestations (réunions diverses, conseil municipal, cérémonies, salons, expositions, etc.) et autres (emménagement/déménagement de salles, etc.)
2. En renfort de l’équipe des espaces verts, assurer ponctuellement le fauchage, l’arrosage, la tonte et le ramassage des feuilles
3. Participer à la viabilité hivernale

=> Contraintes particulières :

• Astreintes d’exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d’urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie)
• Astreintes de sécurité (déneigement, manifestations communales, plan d’urgence)
• Port des Equipements de Protection Individuels et des vêtements de travail obligatoire
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur, tout temps, toute saison

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VOTRE PROFIL

• Permis B obligatoire
• Veille à la bonne utilisation du matériel et au respect des véhicules (remplissage des carnets de bord)
• Respect des consignes de sécurité
• Polyvalence, disponibilité, esprit d’équipe, réactivité

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Un plus :

• Habilitation Caces R372 M, catégorie 1 (tracteurs < 50 cv et engins de chantiers mobiles) et catégorie 8 (tombereaux, décapeuses et tracteurs agricoles > 50 cv)
• Habilitation électrique BS TBT/BT

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Poste en CDD de 12 mois, à pourvoir dès que possible

Temps de travail : 36H00 du Lundi au vendredi (+5,5 JRTT)

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CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF

GeM Emploi recherche un Téléopérateur H/F pour une grande entreprise de transport de personnes

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VOTRE MISSION

Directement rattaché(e) au Chef d’Equipe  :

• Répondre aux demandes d’information (téléphone, courrier, mails)
• Répondre aux réclamations (téléphone, courrier, mails)
• Suivre et signaler les objets perdus à l’exploitation
• Signaler les éventuels incidents
• Assurer la réservation et la gestion du service de transport à la demande en ligne : prise des réservations, planification de la course,…
• Être un support à la gestion comptable de l’activité

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VOTRE PROFIL

De formation Bac à Bac +2 en relation client, vous bénéficiez idéalement d’une première expériencede la relation client par téléphone

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VOS ATOUTS
• Bonne élocution – Courtois(e) et poli(e) – Empathie
• Connaissances / expériences liées aux situations de handicaps
• Organisé(e) – Esprit d’équipe – Ponctualité – Discrétion
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissances de base en comptabilité (devis / facturation)
• Communication écrite : maîtrise des règles d’orthographe et de grammaire
• Communication orale : savoir adapter son langage, ses messages, au type de public ou
d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’entrepris

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CDD de 10 mois à temps-plein à pourvoir immédiatement