R23 – 062 – Directeur Adjoint en Crèche Familiale (H/F)

Contractuel à partir du 1^er Juillet– Temps Partiel – à Maule (78)

• Poste à temps non complet de 28 heures hebdomadaires sur 4 jours
• 13éme mois + participation aux complémentaires santé et prévoyance

VOTRE MISSION :

GeM Emploi et la Mairie de Maule (78) vous proposent un poste de Directeur Adjoint en Crèche Familiale (H/F).

Missions principales :

L’adjoint à la directrice de la crèche familiale participe à l’élaboration et au suivi du projet de service dans le cadre de la politique de l’établissement en collaboration et sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche.

Il seconde la Directrice dans la réalisation de ses missions :

• Veiller à la santé, à la sécurité, au développement, au bien-être et à l’hygiène des enfants accueillis.
• Assister la Directrice dans ses missions administratives : réaliser les inscriptions et
• Élaborer les dossiers d’admissions, préparer la commission d’admission, assurer les missions d’établissement de la facturation avec suivi de la régie.
• Assister la Directrice de la crèche dans ses missions de gestion de la crèche et du personnel : gestion du matériel nécessaire à l’accueil des enfants, participation aux
• Évaluations des Assistantes Maternelles, suivi des heures réalisées, suivi des agréments et de leur bonne exécution, suivi du taux d’occupation
• Assurer la continuité de fonction de Direction en son absence
• Favoriser la mise en place et participer à l’évaluation du projet de l’établissement
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l’équipe
• Assurer des visites au domicile des assistantes maternelles
• Assurer le suivi paramédical de l’enfant pendant son accueil (mise en place du PAI), évaluer l’évolution de l’enfant en repérant les modifications de l’état de santé ou les situations à risque et information des parents, de l’équipe ou des services sociaux.
• Organisation en collaboration avec la Directrice de la structure des événements annuels de la crèche familiale (Noël, Pâques…)
• Respect du budget alloué en collaboration avec la directrice de la crèche et du CCAS.
• Suivre les subventions avec la Directrice (CAF…..)

VOTRE PROFIL :

Diplôme d’état d’infirmier(e)

• Expérience requise de 3 ans auprès d’enfants de moins de 3 ans
• Permis B obligatoire

Qualités / Savoir être :

• Rigueur, organisation et dynamisme
• Aptitude à l’écoute, à la communication
• Maitrise de soi, patience
• Discrétion, secret professionnel
• Force de proposition pour l’évolution de l’établissement
• Compétences administratives appréciées. (Logiciel Noé, Word, Excel)

N’hésitez pas ! Envoyez-nous votre CV ainsi eu votre Lettre de Motivation circonstanciée (OBLIGATOIRE).