R23 – 055 – Animateur Socio-Éducatif (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Maule (78)
  • Cette offre d’emploi a été pourvue

GeM Emploi

CDI – Temps Plein – à Maule (78)

  • Horaire : 10h – 18h
  • Travail 1 Samedi/2
  • Rémunération : votre rémunération sera basée selon CCN51
  • Reprise de l’ancienneté
  • Prime : Vous bénéficierez d’une prime annuelle

VOTRE MISSION :

GeM Emploi & la Fondation Partage et Vie vous proposent un poste d’Animateur Socio-Éducatif (H/F) à pourvoir dès que possible.

Être animateur à La Mésangerie c’est :

  • Élaborer et mettre en œuvre le projet d’accompagnement des résidents dans son domaine de compétences.
  • Mettre en place des activités d’animation adaptées aux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie de la personne et au développement de la relation sociale.
  • Organiser ses activités en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer un suivi des animations personnalisées.
  • Favoriser la participation des patients/résidents.
  • Créer et développer des liens avec des partenaires externes (écoles, associations, artistes) et internes.
  • Animer le réseau de bénévoles.
  • Associer les familles à la vie de la résidence.
  • Assurer la gestion de son matériel et de son budget.

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou d’un DEJEPS, vous disposez de connaissances en techniques d’animation (activités manuelles, sportives, …) et de connaissances sur la personne âgée et/ou handicapée.
  • Vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de pédagogie, d’esprit d’initiative.
  • Vous avez à cœur l’action sociale et la volonté d’apporter bonne humeur et joie de vivre.
  • Goût du contact avec les personnes âgées
  • Capacité d’écoute
  • Échange
  • Partage
Les raisons de rejoindre notre équipe :
  • Un établissement à taille humaine, organisé en 7 hameaux de vie dont une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) et une unité de vie protégée pour les personnes ayant des troubles de type Alzheimer et apparentés.
  • Des locaux neufs, dotés de nouvelles technologies au service du confort des résidents et des salariés.
  • Un management participatif, vous associant aux différents projets de l’établissement et à la dynamique de chaque service.
  • Une politique de développement des compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.
  • La possibilité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour l’aide au logement.
N’hésitez pas ! Envoyez-nous votre CV ainsi eu votre Lettre de Motivation.